В Израиле не хватает продавцов, официантов и барменов

По данным Центрального статистического бюро Израиля, в прошлом году в стране количество вакансий превысило 102 тысячи, свободными оставались около 3,8% рабочих мест.


Больше всего дефицит кадров наблюдается в Южном округе страны (4,9%), меньше – в Иерусалимском округе и поселении Иудеи и Самарии (в отчете Центральное статистическое бюро объединяет столицу государства и поселения в один округ).

Самый большой дефицит рабочих наблюдается в сфере торговли – в среднем за год было вакантно 8,345 рабочих мест продавцов разного профиля. Далее в рейтинге по числу вакансий на декабрь 2017 года следуют:

  • официанты и бармены – 7,614;
  • инженеры (7,008), в том числе программисты – 4,283;
  • рабочие строительных специальностей – 5,830;
  • работники кухни и уборщики в учреждениях и частных домах – 5,728;
  • работники в сфере телефонного маркетинга – 4,145;
  • водители грузовиков и автобусов – 4,098;
  • сиделки, санитарки, няни – 3,995;
  • охранники – 3,730;
  • техники – 2,842;
  • повара – 2,806;
  • конторские служащие – 1,453.

Из всех отраслей и сфер занятости меньше всего вакансий в системе образования, там оставались незаполненными лишь 1,3% имеющихся в штатном расписании ставок. В здравоохранении и социальных службах ситуация несколько хуже, там были свободны 2,3% рабочих мест.

Самый острый дефицит рабочей силы (7%) ощущался в строительстве и гостинично-ресторанном секторе, а также в сфере информации и связи, где не хватает 5,4% работников.

В промышленности и горной отрасли вакантные места составляют 3% от общего числа.

Рекомендуем ознакомиться